Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja prajurit Satuan Lintas Laut Militer Jakarta dalam mendukung pelaksanaan operasi Angkutan Laut Militer

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja prajurit Satuan Lintas Laut Militer Jakarta dalam mendukung pelaksanaan operasi Angkutan Laut Militer

Text

Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja prajurit Satuan Lintas Laut Militer Jakarta dalam mendukung pelaksanaan operasi Angkutan Laut Militer

Erpandrio Trio Wiguno - Nama Orang;

Abstrak

Tesis ini berupaya memberikan gambaran tentang kinerja prajurit
Satlinlamil Jakarta yang berdinas di KRI. Kompensasi dan motivasi
perananya sangat penting dalam meningkatkan kinerja prajurit. Penelitian
ini berupaya mengungkapkan korelasi antara kompensasi dan motivasi
terhadap kinerja prajurit Satlinlamil Jakarta dengan menggunakan metode
kuantitatif dengan analisis deskriptif korelasi. Jumlah populasi dalam
penelitian ini 199 prajurit yang berdinas di KRI kelas AT dan ATF dengan
jumlah sampel 133 orang prajurit. Pengumpulan data dengan cara survei
menggunakan kuesioner sebagai data primer dan data sekunder berupa
studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial kompensasi
memberikan pengaruh sebesar 57,5% terhadap kinerja prajurit Satlinlamil
Jakarta dengan tingkat hubungan berdasarkan Pearson Correlation
sebesar 0,759 jika dikonsultasikan pada pedoman interprestasi koefisien
korelasi mempunyai kekuatan pada kategori “Kuat”. Motivasi memberikan
pengaruh sebesar 47,6% terhadap kinerja prajurit Satlinlamil Jakarta
dengan tingkat hubungan berdasarkan Pearson Correlation sebesar 0,690
jika dikonsultasikan pada pedoman interprestasi koefisien korelasi
mempunyai kekuatan pada kategori “kuat”. Sedangkan secara bersama
sama Kompensasi dan motivasi memberikan pengaruh sebesar 57,8%
terhadap kinerja prajurit Satlinlamil Jakarta. Persamaan uji regresi ganda
untuk memprediksi Kinerja berdasarkan Kompensasi dan Motivasi adalah
: Y = 25,021 + 0,570X1 + 0,133X2. Dalam meningkatkan kinerja prajurit
Satlinlamil Jakarta sebaiknya Kompensasi dilaksanakan dengan dibarengi
pemberian motivasi-motivasi oleh atasan baik di tingkat KRI maupun di
tingkat satuan.
Kata Kunci : Kinerja, Kompensasi, Motivasi

Ketersediaan

0135320151 013-53-2015 PERPUSTAKAAN SESKOAL Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

No. Panggil	013-53-2015
Penerbit	Jakarta: Seskoal., 2015
Deskripsi Fisik	-
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	-
Tipe Isi	Text
Tipe Media	Book
Subjek	MANAJEMEN TASKAP TESIS

Informasi Lainnya

Daftar Isi: -

Lampiran Berkas

Harap masuk untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar