Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap kinerja prajurit satuan kapal eskorta koarmatim

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap kinerja prajurit satuan kapal eskorta koarmatim

Text

Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap kinerja prajurit satuan kapal eskorta koarmatim

Nur Roochmad Ibrohim - Nama Orang;

Abstrak

Satuan Kapal Eskorta Komando Armada RI Kawasan Timur (Satkor Koarmatim) memiliki tugas pokok yaitu melaksanakan pembinaan sumber daya manusia (prajurit) serta kekuatan dan kemampuan tempur unsur. unsur organiknya dalam bidang peperangan anti udara, peperangan anti kapal permukaan dan peperangan anti kapal selam dalam rangka meningkatkan kemampuan tempur Koarmatim. Dalam penerapannya, Satkor menekankan kepada seluruh personel KRI di jajarannya agar selalu meningkatkan kemampuan. kerja dan motivasi prajurit di dalam setiap melaksanakan fugas, yang pada. akhirnya akan mempengaruhi tingkat kinerja. Pada penelitian ini akan diteliti ada tidaknya pengaruh kemampuan kerja dan motivasi baik secara parsial meupun serempak (simultan) terhadap kinerja prajurit terutama yang berdinas di KRI Malahayati dan KRI Hasan Basri. Metode yang digunakan adalah metode survei, dengan responden dalam penelitian berjumiah 59 responden yang terbagi dalam strata Perwira, Bintara, dan Tamtama yang dinas di kedua KRI tersebut. Analisis data penelitian menggunakan persamaan regresi Iinear berganda, dengan uji t untuk mengetahui pengaruh secara parsial variabel kemampuan kerja maupun motivasi terhadap kinerja prajurit KRI. Sedangkan untuk mengetahui pengaruh kedua variabel Independen secara simultan terhadap variabel dependen dengan menggun: uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja prajurit KRI dengan t hitung sebesar 3.938, sedangkan motivasi berpengaruh signifikan dengan t hitung sebesar 3,097. Secara simultan, kemampuan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja prajurit dengan hasil F hitung sebesar 20.813. Dari hasil analisis regresi diperoleh nilai koefisien korelasi (R2) sebesar 0.428, artinya variabel independen dapat menjelaskan perubahan pada variabel dependen sebesar 434.

Kata kunci : Sumber daya manusia, kemampuan kerja, motivasi, kinerja

Ketersediaan

0125420161 012-54-2016 PERPUSTAKAAN SESKOAL Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

No. Panggil	012-54-2016
Penerbit	Jakarta: Seskoal., 2016
Deskripsi Fisik	-
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	-
Tipe Isi	Text
Tipe Media	Book
Subjek	MANAJEMEN TASKAP TESIS

Informasi Lainnya

Daftar Isi: -

Lampiran Berkas

Harap masuk untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar