Text
Pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja prajurit Satban Koarmatim dalam rangka mendukung tugas pokok Satban Koarmatim
Satban Koarmatim melaksanakan pembinaan personel melalui latihan-latihan secara rutin dan periodik sesuai rencana yang telah dibuat dengan baik namun dalam pelaksanaannya terjadi adanya penuruman sikap dan profesionalisme. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasional dimana penelitian Ini mendeskripsikan hubungan sebab akibat antara variabel bebas dan variabel terikat melalui uji statistik. Populasi dalam Penelitian ini adalah seluruh prajurit sampai saat ini berjumlah kurang lebih 608 orang berdasarkan daftar nominasi prajurit Satban Koarmatim bulan Januari tahun 2016 dengan sampel yang diambil secara acak sebanyak 100 orang dengan menggunakan kuesioner selanjutnya data sekunder dianalisis secara deskriptif dan analisa statistik. Pengukuran variabel penelitian baik vanabel bebas maupun variabel terikat menggunakan skala likert dan teknik analisis dengan menggunakan Partial Least Sguare (PLS) M2.0, Hasil penelitian ini adalah (1) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja prajurit Satban Koarmatim dengan nilai T.Value 8.945. (2) Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap kinerja prajurit Satban Koarmatim dengan nilai T Value 2.708. Kesimpulan yang dapat diambil yaitu bahwa Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara positif terhadap Kinerja Prajurit Satban Koarmatim
Kata kunci : motivasi, kepuasan kerja, kinerja
0145420161 | 014-54-2016 | PERPUSTAKAAN SESKOAL | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
No. Panggil | 014-54-2016 |
---|---|
Penerbit | Jakarta: Seskoal., 2016 |
Deskripsi Fisik | - |
Bahasa | Indonesia |
ISBN/ISSN | - |
Tipe Isi | Text |
Tipe Media | Book |
Subjek | MANAJEMEN TASKAP TESIS |
This software program inculding any documentation and media (software) is protected by copyright laws and international treaty,
and is a proprietary product of INNOVDIGI SOLUTION. The use of this software is also governed by terms of the Software License Agreement on the reverse side (Agreement).
Number of license: