Text
Pengaruh motivasi dan sarana kerja terhadap kinerja Prajurit Fasharkan Surabaya guna kesiapan Alutsista KRI
Abstrak
Fasharkan merupakan fasilitas pemeliharaan dan perbaikan yang dimiliki TNI AL, yang mempunyai tugas dan fungsi pokok untuk membentuk, membantu melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan alutsista KRI. Motivasi dan sarana kerja yang ada di Fasharkan tentunya mempengaruhi kinerja yang dihasilkan. Apakah ada pengaruh positif motivasi terhadap kinerja, apakah ada pengaruh positif sarana kerja terhadap kinerja dan apakah ada pengaruh antara motivasi dan sarana kerja secara bersama-sama terhadap kinerja.penelitian ini menggunakan metode kuantitatip, dimana data primer didapatkan dengan penyebaran kuesioner, untuk data sekunder kami ambilkan dari journal Fasharkan ataupun wawancara secara langsung. Dari hasil penelitian yang ada diketahui bahwa motivasi mempengaruhi kinerja sebesar 0,839 atau 83,9% dengan tingkat keyakinan 95% atau signifikasi a= 0,05. Untuk sarana kerja berpengaruh terhadap kinerja sangat kecil yaitu sebesar 0,11 atau 1,1%. Dan untuk motivasi dan sarana kerja secara bersama- sama berpengaruh terhadap kinerja, sesuai hasil uji F hitung 10,27 > F tabel 3,10. Dan dari hasil uji R2 menunjukkan hasil lebih dari 0 yaitu sebesar 0,184 atau (18,4%) sedangkan sisanya sebesar 81,6% dipengaruhi oleh variabel lain.
Kata kunci: Fasharkan, Motivasi, Sarana kerja dan Kinerja
Ketersediaan
| 0505420161 | 050-54-2016 | PERPUSTAKAAN SESKOAL | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Informasi Detail
| No. Panggil | 050-54-2016 |
|---|---|
| Penerbit | Jakarta: Seskoal., 2016 |
| Deskripsi Fisik | - |
| Bahasa | Indonesia |
| ISBN/ISSN | - |
| Tipe Isi | Text |
| Tipe Media | Book |
| Subjek | MANAJEMEN TASKAP TESIS |
Informasi Lainnya
- Daftar Isi
-
-
Versi lain/terkait
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah