Pengaruh kemampuan SDM dan fasilitas terhadap kinerja personel Fasharkan Pesud

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh kemampuan SDM dan fasilitas terhadap kinerja personel Fasharkan Pesud

Text

Pengaruh kemampuan SDM dan fasilitas terhadap kinerja personel Fasharkan Pesud

Dwi Sulistyawati - Nama Orang;

Abstrak

Pusat penerbangan TNI AL disingkat Puspenerbal adalah merupakan Badan Pelaksana Pusat TNI AL, bertugas melaksanakan pembinaan kekuatan Penerbangan TNI AL, menyelenggarakan fungsi dukungan pesawat udara, pembinaan materiil dan personel Penerbangan TNI AL sebagai komponen SSAT dalam rangka penegakan kedaulatan dan hukum di laut. Sehingga keberadaan Fasharkan Pesud (fasilitas pemeliharaan dan perbaikan pesawat udara) dalam memelihara dan memperbaiki pesud yang dimiliki oleh TNI AL (Tentara Nasional Indonesia Angkatan Laut) cukup penting. Meskipun dengan berbagai kekurangan baik dari sisi kemampuan SDM (Suber Daya Manusia), maupun fasilitas yang tersedia baik untuk perbaikan maupun pemeliharaan pesud yang ada harus terus berjalan. Dengan kata lain, kinerja personel Fasharkan Pesud tidak boleh tergangu dengan kekurangan tersebut. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh antara kemampuan SDM terhadap kinerja, pengaruh antara fasilitas terhadap kinerja personel dan pengaruh kemampuan SDM dan fasilitas secara bersama-sama terhadap kinerja personel Fasharkan Pesud. Metode yang digunakan dalam penelitian dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Populasi dalam penelitian ini adalh personel Fasharkan Pesud dengan menjadikan personel sebanyak 88 orang sebagai responden atau sampel. Untuk menganalisa data, penelitian ini menggunakan SPSS 23 dalam mengelolah dan menginterprestasikan data yang ada. Berdasarkan hasil perhitungan secara regresi, dapat disimpulkan sebagai berikut: ada pengaruh yang nyata (signifikan) antara variabel kemampuan SDM terhadap kinerja personel. Hal ini dipengaruhi oleh nilai signifikan 0,043 < 0,05. Variabel kemampuan SDM berkontribusi sebesar 0,690 terhadap variabel kinerja. Hal ini berarti bahwa setiap kenaikan 1 variabel kemampuan SDM, berarti variabel kinerja bertambah 0,690. Selain kemampuan SDM terdapat pengaruh yang nyata (signifikan) antara variabel fasilitas terhadap kinerja personel. Hal ini dikarenakan nilai signifikan sebesar 0,027

Ketersediaan

0635420161 063-54-2016 PERPUSTAKAAN SESKOAL Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

No. Panggil	063-54-2016
Penerbit	Jakarta: Seskoal., 2016
Deskripsi Fisik	-
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	-
Tipe Isi	Text
Tipe Media	Book
Subjek	MANAJEMEN TASKAP TESIS

Informasi Lainnya

Daftar Isi: -

Lampiran Berkas

Harap masuk untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar