Text
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Prajurit Denma Pasmar-1
Abstrak
Pasmar-1 sebagai satuan atas Denma Pasmar-1 mempunyai tugas antara lain membina dan menyiapkan kekuatan tempur pasukan pendarat dalam pelaksanaan operasi amfibi, operasi pertahanan pantai di pulau- pulau terluar strategis serta tugas-tugas lainnya yang ada diPasmar-1. Denma Pasmar-1 sebagai satuan pendukung Pasmar-1 mepunyai tugas- tugas, yaitu melaksanakan ketertiban, disiplin, hukum, pengamanan personel dan material serta penyiapan fasilitas perkantoran, pelayanan kesehatan dan pelayanan angkutan. Dalam pelaksanaan tugas-tugas sehari-hari Denma Pasmar-1 terdapat kendala belum optimalnya kinerja prajurit Denma Pasmar-1. Kenadala tersebut dipengatruhi oleh kurangnya motivasi kerja, kurangnya disiplin kerja, kurangnya kerjasama antar bagian dan antar prajurit dengan prajurit yang lain belum lengkapnya fasilitas kerja yang digunakan dalam pelaksanaan tugas, masih perlu ditingkatkannya kemampuan prajurit dalam melaksankan tugas dan kurangnya pengawasan dari Perwira Denma dalam pelaksanaan tugas. Dari faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja diatas faktor motivasi kerja dan disiplin kerja adalah faktor yang dominan. maka dalam penelitian ini peneliti ingin mengangkat permasalahan yang perlu dikaji yaitu: 1) Seberapa besar motivasi berpengaruh langsung terhadap kinerja? 2) Seberapa besar disiplin berpengaruh terhadap kinerja? 3) Seberapa besar motivasi dan disiplin secara bersamaan berpengaruh terhadap kinerja? Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja prajurit Denma Pasmar-1 baik secara bersama-sama maupun secara sendiri-sendiri. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan sampilng 69 responden dari 228 personil Denma Pasmar-1 sebagai objek penelitian. Teknik pengumpulan datanya menggunakan cara trianggulasi (gabungan) analisa data bersifat induktif. Dalam pelaksanaan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, Disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja serta motivasi dan disiplin secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Prajurit
Ketersediaan
| 1025420161 | 102-54-2016 | PERPUSTAKAAN SESKOAL | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Informasi Detail
| No. Panggil | 102-54-2016 |
|---|---|
| Penerbit | Jakarta: Seskoal., 2016 |
| Deskripsi Fisik | - |
| Bahasa | Indonesia |
| ISBN/ISSN | - |
| Tipe Isi | Text |
| Tipe Media | Book |
| Subjek | MANAJEMEN TASKAP TESIS |
Informasi Lainnya
- Daftar Isi
-
-
Versi lain/terkait
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah