Text
Pengaruh Rekrutmen, Deskripsi Jabatan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Perwira Di Markas Besar TNI Angkatan Laut
Profesionalisme SDM merupakan suatu tuntutan bagi setiap organisasi. Tanpa didukung oleh SDM yang memiliki profesionalitas tinggi sulit diharapkan suatu organisasi dapat menjalankan fungsi-fungsinya dengan baik. Demikian pula, otomatis akuntabilitas kinerja organisasi tersebut kurang dapat dipertanggungjawabkan termasuk organisasi angkatan laut. Salah satu didalamnya adalah kinerja perwira. Kinerja perwira Markas Besar Angkatan Laut dipengaruhi oleh rekrutmen, deskripsi jabatan dan kompetensi. Rekrutmen, deskripsi jabatan dan kompetensi pada perwira bertujuan agar para perwira dapat menyelesaikan tugas-tugasnya dengan baik. serta kompetensi yang dimiliki untuk selalu bekerja dan mampu menyelesaikan segala masalah sesuai garis dan aturan-aturan yang ada. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh rekrutmen, deskripsi jabatan dank ompetensi terhadap kinerja perwira Markas Besar Angkatan Laut, sehingga dapat bermanfaat untuk pengembangan pengetahuan dan sumberdaya manusia. Pada penelitian ini pengukuran terhadap variabel rekrutmen dikembangkan dari konsep yang dikemukakan oleh Dunnette. Variabel deskripsi jabatan diukur dengan menggunakan yang dijelaskan oleh Dessler. Variabel kompetensi diukur dengan menggunakan konsep yang dikemukakan oleh Gordon. Dan variabel kinerja dikemukakan oleh Mitchell. Populasi dalam penelitian ini adalah perwira Markas Besar Angkatan Laut prajurit dengan jumlah sampel sebanyak 150 orang dengan teknik purposive sampling. Hasil uji hipotesis dengan metode regresi berganda menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara rekrutmen, deskripsi jabatan dan kompetensi terhadap kinerja perwira Markas Besar Angkatan Laut dengan koefesien determinasi R2 sebesar 77,5%. Saran untuk pihak Markas Besar Angkatan Laut sebaiknya perlu lebih memperhatikan rekrutmen, deskripsi jabatan dan kompetensi perwira guna meningkatkan kinerja.
Kata kunci :kinerja, rekrutmen, deskripsijabatan, kompetensi
1305420161 | 130-54-2016 | PERPUSTAKAAN SESKOAL | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
No. Panggil | 130-54-2016 |
---|---|
Penerbit | Jakarta: Seskoal., 2016 |
Deskripsi Fisik | - |
Bahasa | Indonesia |
ISBN/ISSN | - |
Tipe Isi | Text |
Tipe Media | Book |
Subjek | MANAJEMEN TASKAP TESIS |
This software program inculding any documentation and media (software) is protected by copyright laws and international treaty,
and is a proprietary product of INNOVDIGI SOLUTION. The use of this software is also governed by terms of the Software License Agreement on the reverse side (Agreement).
Number of license: