Text
The Power of Appreciative Inquiry.4 Prinsip Perubahan Positif dalam Organisasi
Abstrak
<p>Dalam organisasi praktik Appreciative Inquiry berarti;</p>
<p>Melahirkan sikap terbuka, saling menghargai dan tidak saling tuding, lempar tanggung jawab dan mencari kambing hitam</p>
Ketersediaan
| 1734309001 | 658.3-Whi-P | PERPUSTAKAAN SESKOAL (RAK 18 A BARIS 4) | Tersedia |
Informasi Detail
| No. Panggil | 658.3-Whi-P |
|---|---|
| Penerbit | Yogyakarta: ., 2006 |
| Deskripsi Fisik | - |
| Bahasa | Indonesia |
| ISBN/ISSN | - |
| Tipe Isi | Text |
| Tipe Media | - |
| Subjek | - |
Informasi Lainnya
- Daftar Isi
-
APAKAH APPRECIATIVE INQUIRY ITU? BERBAGAI MENU PENDEKATAN TERHADAP APPRECIATIVE INQUIRY DELAPAN PRINSIP APPRECIATIVE INQUIRY
Versi lain/terkait
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah