Text

Paradigma Manajemen Sumber Daya Manusia

---

Abstrak

Manajemen sumber daya manusia yang dilaksanakan dengan baik akan memberikan kontribusi yang cukup besar dalam usaha mencapai sasaran organisasi atau perusahaan

---

Ketersediaan

1948615001

658.3-Jok-p

PERPUSTAKAAN SESKOAL (rak 17 a baris 1)

Tersedia

Informasi Detail

No. Panggil	658.3-Jok-p
Penerbit	Jakarta: ., 2013
Deskripsi Fisik	-
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	-
Tipe Isi	Text
Tipe Media	-
Subjek	-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3-Jok-p

Penerbit

Jakarta : ., 2013

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

Text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Informasi Lainnya

Daftar Isi

1. pengantar manajemen sumber daya manusia
2. analisis pekerjaan keterampilan
3. rekrutmen dan seleksi
4. produktivitas
5. pelstih dan pengembangan
6. penilaian kinerja
7. kompensansi
8. pengembangan karir
9. pemberhentian pekerja
10. kepuasan kerja dan motivasi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar