Text
Manajemen Personalia Jilid 1 Edisi keenam
Abstrak
Manajemen personalia adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengadilan atas pengadaan tenaga, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan dan pemutusan hubungan kerja dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan, organisasi dan masyarakat
Ketersediaan
| 1449399001 | 658.3-Fli-m-I | PERPUSTAKAAN SESKOAL (rak 17 a baris 2) | Tersedia |
Informasi Detail
| No. Panggil | 658.3-Fli-m-I |
|---|---|
| Penerbit | Jakarta: Erlangga., 1995 |
| Deskripsi Fisik | - |
| Bahasa | Indonesia |
| ISBN/ISSN | - |
| Tipe Isi | Text |
| Tipe Media | - |
| Subjek | - |
Informasi Lainnya
- Daftar Isi
-
- PENDAHULUAN
- Hakikat dan tantangan manajemen personalia
- dari mekanika ke tanggung jawab sosial
- pengelolaan unit personalia
2. PENGADAAN TENAGA
- Praktek penetapan tenaga yang adil
- rancangan organisasi dan pekerjaan
- perencanaan sumber daya manusia
- perekrutan dan penangkatan
- tes psikologis dan identifikasi bakat manajemen
3. PENGEMBANGAN
- Pengembangan individu dan organisasi
- penilaian prestasi dan manajemen berdasarkan sasaran
- pengembangan karir
Versi lain/terkait
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah