Pengaruh Kompetensi dan Pemberdayaan Prajurit Terhadap Komitmen Organisasi DISHARKAP dalam Penyelenggaraan Administrasi Pemeliharaan dan Perbaikan KRI Koarmada II

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Kompetensi dan Pemberdayaan Prajurit Terhadap Komitmen Organisasi DISHARKAP dalam Penyelenggaraan Administrasi Pemeliharaan dan Perbaikan KRI Koarmada II

Text

Pengaruh Kompetensi dan Pemberdayaan Prajurit Terhadap Komitmen Organisasi DISHARKAP dalam Penyelenggaraan Administrasi Pemeliharaan dan Perbaikan KRI Koarmada II

Agung Purnomo - Nama Orang;

Abstrak

Koarmada II dituntut selalu siap melaksanakan tugas operasi rutin di
wilayah laut yurisdiksi nasional. Kesiapan tersebut terdukung oleh
kehadiran KRI di laut sebagai salah satu komponen Sistem Senjata Armada
Terpadu (SSAT). Kondisi KRI di bawah jajaran Koarmada II yang rata-rata
memiliki usia kapal tidak muda lagi, memerlukan pemeliharaan dan
perbaikan secara berkala, baik di bidang Platform maupun Sewaco. Untuk
mendukung penyiapan operasional KRI khususnya tugas pemeliharaan
dan perbaikan, dibentuk dinas yang bertanggung jawab terhadap tugas
tersebut, yaitu Dinas Dinas Pemeliharaan dan Perbaikan Kapal
(Disharkap). Disharkap Koarmada II memilki tugas membina dan
menyelenggarakan pemeliharaan dan perbaikan KRI tingkat menengah
dan darurat, harus didukung sumber daya manusia yang kompeten,
infrastruktur memadai, budaya kerja positif, sistem manajemen yang efektif,
tentunya disertai penyelenggaraan administrasi yang baik dan tersusun
dengan benar dalam menyusun dokumen kontrak. Pada saat ini
pelaksanaan tugas Disharkap terbatas dan belum optimal yang disebabkan
beberapa faktor, diantaranya masa dinas personel sudah lama, usia
prajurit, jumlah personel tidak sesuai DSP, serta latar belakang pendidikan.
Dalam penelitian ini, akan dianalisis seberapa besar pengaruh kompetensi
dan pemberdayaan prajurit terhadap komitmen organisasi Disharkap
Koarmada II. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan
penyebaran kuesioner, dengan sampel seluruh personel Satker Disharkap
Koarmada II berjumlah 62 personel. Data selanjutnya dianalisis
menggunakan Software SPSS versi 27 for Windows. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa kompetensi dan pemberdayaan prajurit secara parsial
maupun simultan, mempunyai hubungan yang positif dan kuat sebesar
84,1% dan memberikan kontribusi sebesar 70,8% terhadap komitmen
organisasi Disharkap. Berdasarkan kesimpulan tersebut, maka Disharkap
perlu meningkatkan kompetensi dan pemberdayaan prajurit sehingga
mendukung pelaksanaan tugas penyelenggaraan administrasi
pemeliharaan dan perbaikan KRI Koarmada II.
Kata kunci: Pengaruh, Kompetensi, Pemberdayaan, Komitmen
Organisasi, Kuantitatif, SPSS.

Ketersediaan

0656120231 065-61-2023 PERPUSTAKAAN SESKOAL Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

No. Panggil	065-61-2023
Penerbit	Jakarta: Seskoal., 2023
Deskripsi Fisik	170 hal, 20 x 30 cm
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	-
Tipe Isi	Text
Tipe Media	Book
Subjek	MANAJEMEN TASKAP TESIS

Informasi Lainnya

Daftar Isi: -

Lampiran Berkas

Harap masuk untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar